AGENCIA COMPRAS FUERZAS ARMADAS - Proceso CAS N° 015: Secretario/a Técnico/a de las autoridades del Procedimiento Administrativo
AGENCIA COMPRAS FUERZAS ARMADAS
Lima
S/. 7800
Finaliza el 16/09/2026
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional de Abogado
Experiencia:
- Experiencia general no menor de ocho (08) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica no menor de seis (06) años en el sector público y/o privado, realizando funciones de apoyo legal en órganos de asesoramiento legal.
- Experiencia mínima de un (01) año de haber desempeñado funciones y/o labores en la secretaria técnica de procedimientos administrativos disciplinarios
Cursos y/o programas de especialización:
- Programa de especialización y/o Diplomado en Derecho Administrativo
- Curso de Procedimiento Administrativo Disciplinario
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Agencia de Compras de las Fuerzas Armadas
Remuneración: S/ 7,800 soles
Como postular
Plazo para postular: Hasta el 16 de setiembre de 2026
¿Cómo postular?: Envío de Hoja de Vida Documentada al correo:[email protected] indicando el número de la convocatoria
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de AGENCIA COMPRAS FUERZAS ARMADAS
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad