COFIDE - Proceso Trainee del SPLAFT y Cumplimiento
COFIDE
Lima
Finaliza el 05/10/2026
Requisitos
Número de vacantes: 1
Requisitos:
- Profesional Egresado en: Contabilidad, Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afines.
- 6 meses de experiencia laboral o practicas profesionales en puestos de similares características y responsabilidades.
- Cursos en temas relacionados a SPLAFT, y/o prevención del delito, y/o compliance y/o afines. (Deseable)
- Conocimientos en SPLAFT, prevención del delito o afines.
- Dominio de Office
Condiciones del contrato
Funciones:
- Solicitar Anexos KYC (Conoce a tu cliente) a las Gerencias de Financiamiento Estructurado, Operaciones e Innovación y Sostenibilidad, así como revisar que la información se encuentre completa.
- Elaborar revisiones acotadas de riesgos de LA/FT de clientes, documentando el análisis realizado.
- Realizar el seguimiento del inventario de informes de cumplimiento corroborando que éste se actualice permanentemente con el detalle requerido.
- Revisar el registro de operaciones en el sistema informático SPLAFT y coordinar con el Departamento de TI para el envío del reporte a la SBS.
- Elaborar el reporte sobre idoneidad moral de directores, gerentes y principales funcionarios acorde a la normativa de la SBS
- Elaborar el reporte de elegibilidad de directores representantes de COFIDE, que son propuestos para las Cajas Municipalidades.
- Apoyar en la generación de indicadores claves de riesgo de LA/FT plasmados en los informes semestrales de la gestión del Oficial de Cumplimiento.
- Colaborar con la ejecución de las actividades aprobadas en el Programa Anual de Trabajo Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento de Terrorismo (SPLAFT) y del Modelo de Prevención de Delitos
- Atender consultas sobre el llenado de los Anexos KYC o sobre vigencia de informes, que pudieran tener los miembros de otras gerencias.
- Apoyar en las coordinaciones con áreas internas en la recopilación de información requerida por la Gerencia de Cumplimiento.
- Apoyar en la atención de los oficios de levantamiento de secreto bancario u otros requerimientos regulatorios.
- Las demás que le asigne su jefe inmediato
Beneficios:
- Ingreso a la planilla directa del cliente.
- EPS Mapfre, para ti y tu familia, cubierto hasta el 90% por parte de la empresa.
- Seguro contra accidentes personales cubierto al 100% por parte de la empresa.
- Seguro de Vida Ley desde el 1er. día de trabajo.
- Seguro Oncológico, para ti y tu familia, cubierto al 100% por parte de la empresa.
- Asignación por Uniforme, el cual se otorga dos (02) veces al año, siendo un importe anual aproximado de S/. 5,000, supeditado a la política interna y lineamientos corporativos presupuestales.
- Otorgamiento del vale por alimentos por el importe de S/. 500.00 soles mensuales.
- Bono por cumplimiento de objetivos al año de hasta un tope de dos (02) sueldos, ello supeditado a la política interna y lineamientos de FONAFE.
- Horario de Trabajo de lunes a viernes de 8:45 a.m. a 5:30 p.m (PRESENCIAL)
Como postular
Plazo para postular: Hasta el 05 de octubre (Hasta las 23:59 horas del último día de recepción).
¿Cómo postular?: Revisa el perfil del puesto y envía tu postulación al siguiente link POSTULA AQUÍ
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de COFIDE
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad