DIRECCIÓN TRABAJO PIURA - Proceso N° 001: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I
DIRECCIÓN TRABAJO PIURA
Piura
S/. 2935
Finaliza el 10/11/2025
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Bachiller universitario Administración de Empresas y/o Economía.
Experiencia:
- General: Experiencia general comprobada de dos (02) años.
- Específica: - Experiencia en el sector público o privado: Experiencia específica comprobada de un (01) año en el puesto de analista o especialista.
- Nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia: Analista o Especialista
Conocimientos Técnicos:
- Conocimiento de entorno Office, manejo de las tecnologías de la información y las comunicaciones (TICS).
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio:Dirección de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral
Remuneración:S/.2,935.00
Como postular
Plazo para postular: 07 y 10 de noviembre del 2025
CÓMO POSTULAR: Inscripción y recepción de los expedientes de los/las postulantes
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de DIRECCIÓN TRABAJO PIURA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad