GERENCIA SUB REGIONAL CHOTA - Proceso CAS N° 001: SECRETARIO TÉCNICO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS
GERENCIA SUB REGIONAL CHOTA
Cajamarca
S/. 3500
Finaliza el 10/10/2025
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo profesional de Abogado, con colegiatura y Habilitación vigente.
Experiencia:
- General: Tiempo mínimo cinco (05) años.
- Especifica: Un (01) año en el sector público, como Secretario Técnico de Procesos Administrativos Disciplinarios.
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomado y/o cursos en Delitos Contra la Administración Pública.
- Diplomado y/o cursos en Delitos Contra la Administración Pública.
Conocimiento:
- Curso/s de Ofimática.
Competencias:
- Organización y planificación.
- Trabajo en equipo y bajo presión.
- Iniciativa y responsabilidad.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UNIDAD DE RECURSOS HUMANOS GERENCIA SUB REGIONAL CHOTA
Remuneración: S/. 3,500.00 soles
Como postular
Plazo para postular: El 10 de octubre del 2025, Desde las 8:30 a.m. a 5:00 p.m.
¿Cómo postular? Presentación de ficha de postulación en la oficina de Trámite documentario de la Gerencia Sub Regional de Chota.
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GERENCIA SUB REGIONAL CHOTA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad