GOBIERNO REGIONAL LIMA - Proceso CAS N° 008: Profesional Junior
GOBIERNO REGIONAL LIMA
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: título de Ingeniero Informático y/o Ingeniero de Sistemas y/o Administración y/o Psicología.
Experiencia:
- Experiencia general de tres (03) años en el sector público y/o privado
- Experiencia especifica de dos (02) años en procesos de Gestión de Recursos Humanos
- Experiencia especifica de un (01) año en Gestión de Personal y/o Sistemas de Evaluación de Desempeñol de Evaluación de Desempeño.
Cursos y/o programas de especialización: Especialización y/o Diplomado y/o Curso en Gestión Pública y/o Gestión de Recursos Humanoss y/o Gestión de Rendimiento para el Sector Público y/o Gestión de Desempeño y/o Desarrollo Organizacional
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Gobierno Regional de Lima
Remuneración: S/. 4500 soles
Como postular
Plazo para postular: 07 de mayo de 2026 (desde 8:00 hrs a 17:00 hrs)
CÓMO POSTULAR: Registro de datos y envio de los documentos obligatorios señalados en el numeral 3.1 de las bases de la presente convocatoria EN UN SOLO ARCHIVO PDF (no debe superar los 20 MB) en la siguiente dirección POSTULA AQUÍ
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de GOBIERNO REGIONAL LIMA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad