HOSPITAL ANTONIO LORENA - Proceso CAS N° 002-2026: MÉDICO GENERAL AUDITOR - OFICINA DE SEGUROS
HOSPITAL ANTONIO LORENA
Requisitos
Número de vacantes: 01
Formación Académica: Título Profesional Universitario Licenciatura de Medicina Humana. Colegiatura y habilitación profesional vigente. Requiere SERUMS.
Experiencia:
- Experiencia general: Uno (01) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia específica: Un (01) año realizando funciones relacionadas al puesto.
Cursos y/o programas de especialización:
- Cursos relacionados con las funciones y perfil (no menor de 90 horas acreditadas).
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Oficina de Convenios, Seguros y Referencias - Hospital Antonio Lorena
Remuneración: S/ 5,200.00 soles
Como postular
Plazo para postular: 25 de setiembre de 2026. De 07:45 a,m a 15.45.00 pm (CV documentado)
¿Cómo postular?: Recepción de Solicitudes: En Físico por Mesa de Partes del HAL.
Anexo N°1
Carta de Postulación adjuntando
Curriculum Vitae con los documentos sustentatorios debidamente foliados de atrás hacia adelante, con la
enumeración indicada en la parte superior derecha de cada hoja.
Anexo N°2
Anexo N°3
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de HOSPITAL ANTONIO LORENA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad