HOSPITAL SANTA MARÍA DE CUTERVO - Proceso CAS N° 006 (COD.000212): INGENIERO INFORMATICO
HOSPITAL SANTA MARÍA DE CUTERVO
Cajamarca
S/. 3300
Finaliza el 10/11/2025
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título profesional en Ingeniería de Sistemas o Computación e Informática
Experiencia:
- Experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: Experiencia especifica minimo de 01 año en el sector salud - público.
- Experiencia en el Sector Público: Experiencia especifica minimo de 01 año en el sector salud - público.
- Administración de Base de Datos y/o SQL y/o Intelligencia de negocios y/o Big data y/o Power BI y/o Ciencia de datos y/o visualización de datos o afines
- Python y/o curso de desarrollo de aplicaciones web y móviles.
Cursos y/o programas de especialización:
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Hospital Santa María de Cutervo
Remuneración: S/. 3,300.00 soles
Como postular
Plazo para postular: El 10 de noviembre del 2025 (08:00 a:m-1:00 p:m 02:30 p:m-4:45 p:m)
¿Cómo postular? PRESENTACIÓN DE LA CARPETA DEL POSTULANTE PRESENCIAL:
- Presencial: Secretaría de dirección del Hospital.
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de HOSPITAL SANTA MARÍA DE CUTERVO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad