MUNICIPALIDAD DE ACOS VINCHOS - Proceso CAS N° 001: SECRETARIA GENERAL
MUNICIPALIDAD DE ACOS VINCHOS
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional o bachiller en Derecho y/o Administración y/o Titulo en Secretariado Técnico.
Experiencia:
- Experiencia General: Mínimo tres (03) años en el sector público y/o privado.
- Experiencia Específico: Mínimo dos (02) años como secretaria general, secretaria de Gerencia Municipal y/o secretaria de Alcaldía y/o Asistente de Gerencia Municipal y/o Asistente de secretaria en Gobiernos Locales.
Cursos y/o programas de especialización:
- Certificado de OFIMATICA
- Cursos y/o especialización en Gestión Pública.
- Curso y especialización en recursos administrativos.
- Cursos y/o especialización en Sistemas Informáticos.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Plaza Principal S/N, Distrito Acos Vinchos, Provincia Huamanga, Región Ayacucho.
Remuneración: S/.2,100.00 soles
Como postular
Plazo para postular: El 04 de Mayo del 2025, a partir de 8:00 a.m. a 12:00 p.m.
COMO POSTULAR: Presentación de la Hoja de Vida documentada (Curriculum Vitae) por mesa de partes de la institución.
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE ACOS VINCHOS
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad