MUNICIPALIDAD DE CAMANTI - Proceso CAS N° 003: JEFE DE LA OFICINA DE ASESORIA JURIDICА
MUNICIPALIDAD DE CAMANTI
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: TÍTULO PROFESIONAL DE ABOGADO, CON HABILIDAD Y COLEGIATURA VIGENTE
Experiencia:
- 03 AÑOS DE EXPERIENCIA GENERAL EN EL SECTOR PUBLICO O PRIVADO
- 02 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL CARGO DE ASESORIA JURIDICA
Competencias: TRABAJO EN EQUIPO, ORIENTACIÓN A RESULTADOS, RESERVA DE INFORMACIÓN, HABILIDAD ANALÍTICA Y COMUNICATIVA, RESPONSABILIDAD, HONESTIDAD Y CONFIANZA, PRO ACTIVIDAD, TOLERANCIA AL TRABAJO EN PRESIÓN, VOCACIÓN DE SERVICIO.
Cursos y/o programas de especialización:
- CURSOS DE CONTRATACIONES, Y SISTEMAS ADMINISTRATIVOS
- CUSCO BÁSICO EN CONCILIACIONES EXTRAJUDICIALES
- CÓDIGO DE ÉTICA DE LA FUNCIÓN PUBLICA
- DIPLOMADOS, CURSOS EN GESTIÓN PUBLICA
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Camanti
Remuneración: S/. 4,800.00 soles
Como postular
Plazo para postular: 30 de marzo del 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación Presencial de Currículum Vitae en Trámite Documentario (Mesa de Partes) Horario: De 08:00 horas a 12:30 horas De 14:00 horas a 17:30 horas
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE CAMANTI
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad