MUNICIPALIDAD DE CANAS - Proceso CAS N° 001: ASISTENTE ADMINISTRATIVO - ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL - OCI
MUNICIPALIDAD DE CANAS
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado, Técnico Superior o Bachiller en Administración, Economía, Contabilidad o afines.
Experiencia:
- Experiencia General: Experiencia laboral en instituciones públicas y/o privadas mínimo de dos (02) años.
- Experiencia específica: Experiencia especifica en Control Gubernamental mínimo de seis (06) meses.
Cursos y/o programas de especialización:
- Capacitación acreditada en Gestión Pública
- Capacitación acreditada en S1AF, SIGA
- Capacitación en temas de control gubernamental y/o Sistema Nacional de Control (preferentemente otorgada por la Escuela Nacional de Control).
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Provincial de Canas
Remuneración: S/. 2,200.00 soles
Como postular
Plazo para postular: 30 de enero de 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de Curriculum Vitae (CV) documentado físicamente en sobre manila con el rótulo respectivo por los postulantes por Mesa de partes de la MPC (FUT) Hora: 8:00 hrs. a 13:00 hrs / 14:00 hrs. a 17:00 hrs.
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE CANAS
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad