MUNICIPALIDAD DE LAMAY - Proceso CAS N° 001: JEFE (A) DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
MUNICIPALIDAD DE LAMAY
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado en Derecho, Administración, Economía, Contabilidad o carreras afines debidamente colegiado y habilitado
Experiencia:
- Experiencia general (público o privado) no menor a cuatro (04) años.
- Experiencia específica en funciones afines al puesto, no menor a tres (03) años.
Cursos y/o programas de especialización:
- Capacitación y/o especialización en Recursos Humanos
- Cursos en temas laborales y/o conferencias dictadas por SERVIR
- Cursos y/o programas de especialización de planillas, remuneraciones o similares
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Lamay, Plaza de armas S/N
Remuneración: S/. 4,000.00 soles
Como postular
Plazo para postular: 26 de febrero de 2026 (08:00 a.m. a 04:00 p.m.)
CÓMO POSTULAR: Presentación de currículum vitae documentado: La presentación de la hoja de vida descriptiva y anexos (debidamente firmadas en cada página y foliado) se realizará en Mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Lamay, sito en Plaza de armas S/N, Distrito de Lamay
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE LAMAY
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad