MUNICIPALIDAD DE PICHARI - Proceso CAS N° 002: JEFE(A) DE LA OFICINA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
MUNICIPALIDAD DE PICHARI
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado(a) Universitario(a) en Contabilidad, Administración, derecho o afines a la formación, colegiado y habilitado.
Experiencia:
- Experiencia general: Cuatro (04) años de experiencia en el sector público o privado.
- Experiencia específica: Tres (03) años de experiencia en funciones o cargos similares; ya sea en el sector público o privado. Tres (03) años de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes en el sector público
Cursos y/o programas de especialización:
- - Gestión de Recursos Humanos
- - Gestión del Talento Humano
- - Ley del Servicio Civil
- - Planillas electrónicas.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Pichari
Remuneración: S/. 6,264.19 soles
Como postular
Plazo para postular: 17 de febrero de 2026 Atención desde 09:00 a.m. hasta 5:00 p.m.
¿Cómo postular?Presentación presencial de los Anexos y CV documentado por Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de Pichari (Ver Item VI).
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE PICHARI
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad