MUNICIPALIDAD DE RODRÍGUEZ DE MENDOZA - Proceso CAS N° 005: ASISTENTE EN LA SUB GERENCIA DE TESORERIA
MUNICIPALIDAD DE RODRÍGUEZ DE MENDOZA
Amazonas
S/. 3000
Finaliza el 05/01/2026
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Titulo Tecnico en carreras administrativas y contabilidad
Experiencia:
- General:No menor a dos (01) años.
- Específica:
- Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: No menor uno (01) año.
- Experiencia requerido para el puesto en el nivel mínino de puesto (precisando este): No menor uno (01) años en el puesto
- Experiencia requerida para el puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público: un 01 año
Cursos y/o programas de especialización:
- CURSO EN EL SISTEMA DE TESORERIA Y/O AFINES
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE RODRÍGUEZ DE MENDOZA
Remuneración: S/. 3,000.00 Soles
Como postular
Plazo para postular: El 30 de diciembre del 2025 al 05 de enero 2026
¿Cómo postular? INSCRIPCION DE POSTULANTES POR MESA DE PARTES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE RODRÍGUEZ DE MENDOZA; LA PRESENTACIÓN SERÁ EN EL HORARIO DE 8:00 A.M. A 5:00P.M.
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE RODRÍGUEZ DE MENDOZA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad