MUNICIPALIDAD DE TINGO - Proceso CAS N° 001: Técnico Administrativo
MUNICIPALIDAD DE TINGO
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:Título profesional o bachiller o técnico superior, otorgado por universidad o instituto en carreras universitarias o técnicas afines a las actividades del cargo
Experiencia:
- Experiencia General:Un (01) año en el sector público y/o privado
- Experiencia Específica:Seis (06) meses en funciones relacionadas al puesto
Cursos y/o estudios de especialización:
- Cursos de ofimática
Habilidades o Competencias:
- Responsabilidad
- Atención
- Control
- Memoria
- Vocación de servicio
- Autocontrol
- Proactividad
- Dinamismo
- Coordinación ojo-mano-pie
- observación
- Disponibilidad para trabajar en
horarios rotativos
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede Central de la Municipalidad Distrital de Tingo - Provincia de Luya - Amazonas.
Remuneración: S/.1 800.00 soles
Como postular
Plazo para postular:El 19 de diciembre del 2025 Horario: de 08:00 hrs. A 16:00 hrs. (único día)
COMO POSTULAR:Presentación de la hoja de vida documentado en Mesa de Partes de la Municipalidad en la dirección: Av. Kuelap N° 454
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE TINGO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad