MUNICIPALIDAD DE CCAPACMARCA - Proceso CAS N° 001: ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS Y GESTION DE LA COMPENSACION

MUNICIPALIDAD DE CCAPACMARCA

Cusco
S/. 4000
Finaliza el 23/02/2026

Requisitos

Número de vacantes: 1

Formación Académica: Bachiller y/o Titulado en las Carreras de Administración, Contabilidad, Relaciones Industriales y/o formaciones afines.

Experiencia:

  • Experiencia general: Cinco (05) años en entidades públicas y/o privados.
  • Experiencia especifica: Tres (03) años en sector público en funciones relacionados al cargo.

Cursos y/o programas de especialización:

  • Cursos y/o programas de especialización en Gestión Pública
  • Curso y/o especialización en planillas de remuneraciones.
  • Cursos y/o especialización en PDT Plame, otros

Condiciones del contrato

Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Ccapacmarca

Remuneración: S/. 4,000.00 soles

Como postular

Plazo para postular: 23 de febrero 2026 Desde las 8:00 am -01:00 pm y de 02:00 pm - 05:00 pm horas.

CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentado, en Mesa de Partes de la MDCC Plaza de Armas S/N-Ccapacmarca Chumbivilcas

Bases de la convocatoria

Seguimiento del proceso

  • Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
  • Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
  • Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
  • Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE CCAPACMARCA

Resultados de la convocatoria

Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad




Quienes somos


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Nuestro Próposito


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