MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAMA - Proceso CAS N° 002: JEFE DE LA OFICINA DE RECURSOS HUMANOS
MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAMA
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: TÍTULO UNIVERSITARIO en Economía, Administración, Contabilidad, Derecho y/o afines (colegiado y habilitado). Adjuntar constancia de inscripción de grados y títulos de la SUNEDU
Experiencia:
- Experiencia general: No menor de dos (02) años.
- Experiencia específica: Dos (02) años en temas relacionados en la materia, de los cuales un (01) año debe ser en puestos o cargos similares en el sector público o privado o su equivalencia.
Requisitos adicionales:
- Certificado que acredite estudios de cursos o programas de especialización en gestión de recursos humanos.
- Certificados de Ofimática a nivel básico e Intermedio.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Municipalidad Distrital de Yanama
Remuneración: S/. 2,000.00 soles
Como postular
Plazo para postular: Miércoles 18 de marzo del 2026 (8:00 AM - 5:00 PM)
CÓMO POSTULAR: Presentación de expedientes por mesa de partes físico de la municipalidad distrital de Yanama
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE YANAMA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad