MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA - Proceso CAS N° 124: Superviso de Zona
MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA
Requisitos
Número de vacantes: 7
Formación Académica:Secundaria Completa
- Licencia de Conducir vehículos menores clase B categoría IIB o IIC con antigüedad de seis (06)
Experiencia:
- General: Dos (02) años sea en el sector público o privado.
- Específica:
- Experiencia requerido para el cargo estructural y/o puesto en la función o la materia: Un (01) año en seguridad.
- Experiencia requerida para el cargo estructural y/o puesto (parte A), señale el tiempo requerido en el sector público: Un (01) año en seguridad.
Cursos y/o programas de especialización:
- Cursos y/o capacitaciones de seguridad y/o supervisión y/o liderazgo y/o primeros auxilios
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Distrito de San Borja.
Remuneración: S/.2,300.00 Soles
Como postular
Plazo para postular: 10 de noviembre de 2025
¿Cómo postular? Presentación de la hoja de vida documentada en físico en mesa de partes de la
Municipalidad de San Borja de acuerdo a los siguientes detalles:
Dirección: Av. Joaquín Madrid Nº 200 Urb.
Papa Juan XXIII- San Borja.
Horario: 8:10am a 17:30pm
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de MUNICIPALIDAD DE SAN BORJA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad