RED DE SALUD SAN MIGUEL - Proceso CAS N° 001: PERSONAL DE SEGURIDAD
RED DE SALUD SAN MIGUEL
Requisitos
Número de vacantes: 3
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
- Experiencia General: Experiencia laboral no menor de un (01) año en el sector público y/o privado.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: RED DE SALUD SAN MIGUEL
Remuneración: S/. 2,400.00 soles
Como postular
Plazo para postular: 25 al 26 de febrero del 2026
COMO POSTULAR: Recepción de documentos en Mesa de Partes de la Unidad
Ejecutora Red de Salud San Miguel (Jirón Pizarro S/N, distrito de
San Miguel, provincia La Mar, Ayacucho). Horario: 8:00 a.m. -
5:00 p.m.
- Sobre N° 01: requisitos mínimos y anexos 01, 02, 03, 04, 06,
07, 08, 09 y 10.
- Sobre N° 02: ficha de currículum vitae (Anexo 05). foliado (de
atrás hacia adelante) y firmado en cada hoja/página al lado
inferior derecho.
Nota:
1. El foleo debe ser de atrás hacia adelante.
2. Las firmas serán en cada hoja/página al lado inferior
derecho.
3. La presentación debe ser en folder manila, cerrado y con
letra imprenta.
4. De incumplir cualquiera de las indicaciones, será
descalificado automáticamente.
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de RED DE SALUD SAN MIGUEL
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad