SERVIR - Proceso CAS N° 003: ESPECIALISTA – COORDINADOR(A) DE GESTIÓN JURÍDICA
SERVIR
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Universitario en Derecho. Estudios de maestría en Derecho, Políticas Públicas, Gestión Publica o afines.
Experiencia:
- Experiencia General: Siete (07) años.
- Experiencia Específica en la función o la materia: Cuatro (04) años y/o en consultorías para el Estado en el ámbito del Derecho.
- Experiencia Específica en el puesto o cargo (precisando este): Como Analista
- Experiencia Específica en el sector público: Cuatro (04) años en el sector público, que debe formar parte de los cuatro (04) años en la función o materia o elaborando instrumentos de gestión normativa.
Conocimiento técnico: Asesoria legal, gestión y formulación de informes legales.
Habilidades o competencias: Análisis, Creatividad/Innovación, Planificación y Redacción.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Lima - Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR
Remuneración: S/. 9,500.00 soles
Como postular
Plazo para postular: Lunes 30 de marzo de 2026, hasta las 23:59 horas
CÓMO POSTULAR: La postulación se realizará de forma virtual POSTULA AQUÍ
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de SERVIR
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad