UGEL CAMANÁ - Proceso CAS N° 006: Trabajador de Servicio III
UGEL CAMANÁ
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa (Certificado de estudios)
Experiencia:
- Experiencia General: 01 años en el sector público o privado
- Experiencia Específica: 06 meses de experiencia en el sector público en labores de seguridad o vigilancia
Habilidades:
- Alto sentido de responsabilidad y proactividad.
- Capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud de servicio y de iniciativa.
- -Habilidades de comunicación, asertividad/empatía.
Cursos y/o programas de especialización: Cursos o programas de electricidad, gasfitería y/o carpintería relacionada a las funciones al cargo
Conocimientos técnicos:
- Conocimientos de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
- Conocimientos de estrategias de protección personal y de integridad de las personas
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: IE 40914 (Secocha)
Remuneración: S/. 1,514.19 soles
Como postular
Plazo para postular: 14 al 16 de abril del 2026 (08:00 A.M a 04:00 P.M.)
CÓMO POSTULAR: Presentación de la hoja de vida documentada Mesa de partes de la UGEL Camaná (Presencial) (Calle El Porvenir S/N – La Pampa)
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL CAMANÁ
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad