UGEL CARABAYA - Proceso CAS N° 003: PERSONAL DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO
UGEL CARABAYA
Puno
S/. 1664
Finaliza el 14/04/2026
Requisitos
Número de vacantes: 3
Formación Académica: Secundaria Completa.
Experiencia:
- Experiencia General: 6 meses, en el sector público o privado.
- Experiencia específica: 3 meses, en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Capacitaciones en áreas relacionadas al cargo.
- Cursos de capacitación en ofimática.
- Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menor de 90 horas (en los últimos 5 años).
Conocimientos:
- Manejo de insumos y recursos de limpieza y mantenimiento
- Manejo de procedimientos para la desinfección de ambientes, equipos y materiales de la IE
Competencias:
- Orientación al Servicio
- Orden
- Trabajo en equipo
- Proactividad
- Responsabilidad y Puntualidad.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: I.EP. 72221 CHIA
Remuneración: S/. 1,664.19 soles
Como postular
Plazo para postular: 13 Y 14 DE ABRIL DEL 2026.
CÓMO POSTULAR: INSCRIPCIÓN Y PRESENTACIÓN DE LA HOJA DE VIDA DE MANERA PRESENCIAL POR MESA DE PARTES DE LA UGEL CARABAYA
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL CARABAYA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad