UGEL CARAVELI - Proceso CAS N° 003: PSICÓLOGO(A)
UGEL CARAVELI
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Universitario Completa, Título/Licenciatura, Psicología, Colegiatura y Habilitación Profesional.
Experiencia:
- Experiencia General: Experiencia de un (01) año de experiencia general en el Sector público o privado.
- Experiencia Especifica: Seis (06) meses en institución educativa o proyectos educativos.
Cursos y/o programas de especialización:
- Cursos relacionados a: Convivencia escolar, tutoría y orientación educativa; o Protección y derechos de Niños, Niñas y adolescentes o atención de la violencia; o Diseño, gestión o monitoreo de proyectos educativos, sociales o comunitarios.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Institución Educativa focalizada
Remuneración: S/. 2,865.00 Soles
Como postular
Plazo para postular: 20 y 21 de mayo de 2026 en horario de 8:00 a 16:00 horas
¿Cómo postular?: Presentación de la hoja de vida documentada en Mesa de Partes de la UGEL CARAVELI ubicada en Av. Garcilaso de la Vega, a media cuadra de la Municipalidad Distrital Atico, horario de 8:00 am a 4:00 pm (Solo la presentación será en FISICO).
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL CARAVELI
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad