UGEL CARAVELI - Proceso CAS N° 005: Personal de Mantenimiento
UGEL CARAVELI
Requisitos
Número de vacantes: 2
Formación Académica: Secundaria completa.
Experiencia:
- Experiencia General: Experiencia de seis (06) meses de experiencia general en el Sector público o'privado.
- Experiencia específica:Tres (03)meses en mantenimiento o limpieza.
Conocimiento técnico:
- Manejo de insumos y recursos de limpieza y mantenimiento.
- Manejo de procedimientos para desinfección de ambientes, equipos y materiales de la lE. Conocimientos sobre el funcionamiento de lasIIEE JEC.
Cursos y/o programas de especialización: No Aplica.
Habilidades o competencias: Orden, Iniciativa, Comprobación de objetos, Atención.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: U.E. 305-Unidad de Gestión Educativa Local Caravell,
Remuneración: S/ 1,514.19 soles
Como postular
Plazo para postular: 25 y 26 de agosto de 2026 en horario de 8:00a 16:0 horas
¿Cómo postular?: de Partes PRESENCIAL de la UGEL CARAVELI iada en Av. Garcilaso de la Vega, a media cuadra de la Municipalidad Distrital Ático, horario de 8:00 ama 4:00 pm o de manera VIRTUAL al correo electrónico [email protected]
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL CARAVELI
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad