UGEL CHICLAYO - Proceso CAS N° 019: ASISTENTE ADMINISTRATIVO
UGEL CHICLAYO
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional Técnico o Vl ciclo de estudios universitarios de las carreras de Computación e Informática, Administración, Contabilidad y/o afines.
Experiencia:
- Experiencia General: 02 años
- Experiencia Especifica:
- Experiencia Especifica en la función o la materia: 01 año en el sector público.
- Experiencia Especifica en el sector público: 01 año en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Capacitaciones especializadas en el área.
Conocimientos técnicos:
- Gestión pública, MCAP, ACM, SISGEDO y SIGA.
Habilidades o competencias:
- Orientación al Servicio, Cooperación, Orden, Redacción, Comunicación, Gestión de la Información, Trabajo en equipo, Proactiva.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local Chiclayo
Remuneración: S/ 2,064.19 soles
Como postular
Plazo para postular: 07 y 09 de octubre de 2026
¿Cómo postular?: Presentación de expedientes de postulación por mesa de partes presencial de la UGEL CHICLAYO. Horario: 8:00 hrs hasta las 16:00 hrs
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL CHICLAYO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad