UGEL DOS DE MAYO - Proceso CAS N° 016-2026: RESPONSABLE DE NEXUS (SUPLENCIA)
UGEL DOS DE MAYO
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado Universitario en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería de Sistemas, Educación y carreras afines
Experiencia:
- Experiencia General: Experiencia laboral general mínima acreditada de un (01) año en el sector público y/o privado.
- Experiencia Especifica: Seis (06) meses de experiencia especifica en cargos y/o funciones afines y/o similares en el sector público.
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomados, especializaciones, talleres y cursos de Gestión pública.
- Capacitaciones, talleres y cursos de Ética.
- Capacitaciones en Licencias, Permisos, Reforma Magisterial 29944, DL N° 276 y DL N° 1057.
- Excel, Word y Power Point.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Dos de Mayo
Remuneración: S/. 2,764.19 soles
Como postular
Plazo para postular: 21 de mayo de 2026 (08:00 am a 13:00 pm y de 14:30 pm a 17:30 pm)
CÓMO POSTULAR: Inscripción y presentación de la hoja de vida presencial, en MESA DE PARTES DE LA SEDE • UGEL DOS DE MAYO. (PRESENCIAL).
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL DOS DE MAYO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad