UGEL HUACAYBAMBA - Proceso CAS N° 003: ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS
UGEL HUACAYBAMBA
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado universitario en Administración, Contabilidad, Economía, Ingeniería Industrial o Derecho
Experiencia:
- Experiencia General: 3 años de experiencia en el sector público o privado
- Experiencia específica en la función o materia: 01 año de experiencia en funciones similares en el sector público o privado.
- Experiencia específica en el sector público: 01 año de experiencia en funciones similares en el sector público.
Conocimiento técnico: Conocimiento en Cursos en Gestión Pública, Ley Servir, Legislación Laboral, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento, Decreto Legislativo N° 276, Decreto Legislativo N° 1057, Sistema Nacional de Presupuesto Público, Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos
Cursos y/o programas de especialización: Diploma, certificado o cursos en Gestión Pública, Ley del Servicio Civil, Legislación Laboral, Ley de Reforma Magisterial y su Reglamento, Decreto Legislativo N° 276, Decreto Legislativo N° 1057, Sistema Nacional de Presupuesto Público Gestión de Recursos Humanos.
Habilidades o competencias: Análisis, autocontrol, organización de la información y empatía.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede de la Unidad de Gestión Educativa Local Huacaybamba - Av. 28 de julio N° 502-504
Remuneración: S/. 3,150.00 soles
Como postular
Plazo para postular: Hasta el 12 de febrero de 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de la Hoja de vida por Mesa de partes en físico o Virtual en el siguiente enlace: POSTULA AQUÍ
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL HUACAYBAMBA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad