UGEL LA MAR - Proceso CAS N° 003: PERSONAL DE MANTENIMIENTO
UGEL LA MAR
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
- Experiencia General: Experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 01 año. (leer consideraciones importantes)
- Experiencia específica:
- Experiencia requerida para el puesto en la función o la materia: 06 meses en mantenimiento o limpieza
Conocimiento técnico:
- Manejo de insumos y recursos de limpieza y mantenimiento.
- Manejo de procedimientos para la desinfección de ambientes, equipos y materiales de la IE.
- Conocimientos sobre el funcionamiento de las lIEE JEC.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Instituciones Educativas que requiere. II.EE. "Luis Alberto Sánchez Sánchez"
Remuneración: S/.1,514.19 soles
Como postular
Plazo para postular: El 13 de Agosto del 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de formato y curriculum Vitae documentada, según anexos por MESA DE PARTES VIRTUAL de la UGEL La Mar (con una capacidad máxima de 20 MB), desde las 8 am. hasta las 16:30 horas. el curriculum Vitae presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL LA MAR
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad