UGEL LA MAR - Proceso CAS N° 004: PERSONAL DE VIGILANCIA
UGEL LA MAR
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria completa
Experiencia:
- Experiencia General: 02 años. (leer las consideraciones importantes)
- Experiencia específica en la función o materia: 01 año en labores de seguridad y vigilancia.
Conocimiento técnico:
- Conocimiento de planes de contingencia en situaciones de emergencia.
- Conocimiento sobre acciones de seguridad
- Conocimientos sobre el funcionamiento de las IIEE JEC.
Cursos y/o programas de especialización: De preferencia formación en medidas de seguridad y/o resguardo
Habilidades o competencias: Orden, Control/Autocontrol, Análisis, Fuerza física.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UGEL LA Mar
Remuneración: S/ 1,514.19 soles
Como postular
Plazo para postular: 19 DE JUNIO DE 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de formato y curriculum Vitae documentada, según anexos por MESA DE PARTES VIRTUAL de la UGEL La Mar (con una capacidad máxima de 20 MB), desde las 8 am. hasta las 16:30 horas. el curriculum Vitae presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL LA MAR
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad