UGEL MOYOBAMBA - Proceso CAS N° 007: PROFESIONAL III PARA EQUIPO ITINERANTE DE CONVIVENCIA ESCOLAR
UGEL MOYOBAMBA
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo Licenciatura en Licenciado en Psicología, Docente o Profesor
Experiencia:
- Experiencia General: 01 año de experiencia general en el sector público y/o privado.
- Experiencia Específica: 06 meses de experiencia requerida para el puesto en la función o la materia
Conocimientos Técnicos:
- Gestión de la convivencia escolar, pautas para la prevención y atención de la violencia en las instituciones educativas.
Cursos y Programas de especialización:
- Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de
capacitación y los programas de especialización no menos
de 90 horas.
- Cursos relacionados a Convivencia escolar, tutoría y orientación educativa; o Protección y derechos de Niños, Niñas y adolescentes o atención de victimas de violencia; o Gestión de proyectos educativos, sociales o comunitarios.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: UGEL Moyobamba
Remuneración: S/.3,164.19 Soles
Como postular
Plazo para postular: El 09 de setiembre del 2026
¿Cómo postular? Presentación del curriculo vitae documentado y Declaraciones Juradas (Anexos) del postulante de manera presencial a través de mesa de partes de la UGEL de Moyobamba (Jirón Alonso de Alvarado N° 448). (De 7.30 am a 1.00pm y de 2.30 a 5.00pm).
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL MOYOBAMBA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad