UGEL RIOJA - Proceso CAS N° 001: TÉCNICO ADMINISTRATIVO - RECURSOS HUMANOS CONTRATACIONES CAS
UGEL RIOJA
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título, Egresado o Bachiller Universitaria y/o Técnica Administración, Derecho, Computación, informática, archivística y/o afines a las carreras antes mencionadas.
Experiencia:
- Experiencia mínima general: 02 años
- Experiencia mínima específica: 01 año en la función o la materia
- Experiencia especifica requerida en el puesto o cargo (precisando este): 01 año
- Experiencia específica requerida en el sector público: 01 año
Conocimientos Técnicos principales:
- T-REGISTRO, AFP NET, SIAF, SIAF WEB,GSTRAMITE,SISTEMA DE PAGOS CAS, Marco legal de SERVIR, marco legal del sector educación, marco legal laboral, marco legal de escalafón
Cursos y/o Programas de especialización:
- Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menos de 90 horas
- Cursos y/o programa de especialización en Gestión Pública y/o SIAFy/o Contrataciones con el Estado
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN UGEL - RIOJA
Remuneración: S/.2,664.19 soles
Como postular
Plazo para postular: 27 de enero del 2026
(De 8:00 a.m. – 1:00 p.m.)
(De 2:00 p.m. a 6:00p.m)
COMO POSTULAR: Presentación de Expedientes, debidamente foliado a través de MESA DE PARTES PRESENCIAL de la UGEL Rioja.
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL RIOJA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad