UGEL SAN PABLO - Proceso CAS N° 001: ESPECIALISTAENREMUNERACIONES
UGEL SAN PABLO
Cajamarca
S/. 2764
Finaliza el 02/02/2026
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulo profesional en Administración, Contabilidad Economía, Ing. Sistemas, Ing. industrial, Colegiado con habilitación Profesional vigente
Experiencia:
- General: (03) tres años
- Específica: (01) un año de experiencia profesional en el cargo, en el sector publico
- Deseable en el Sector Educación.
Cursos y/o programas de especialización:
- Cursos y/o diplomados y/o programas de especialización en el sector público, por cada una de las siguientes materias: Sistema de Planillas-PLH; Sistema Integrado de Administración Financiera -SIAF: Sistema de Integrado de Gestión Administración-SIGA; Planillas Electrónicas SUNAT(T-Registro y PDT PLAME): Cálculo de beneficios sociales v/o Laborales
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede Ugel San Pablo.
Remuneración: S/.2,764.19 Soles
Como postular
Plazo para postular: El 02 de febrero del 2026 (Desde 08:00 am hasta 11:30 pm)
¿Cómo postular? Registro de postulantes en el Portal del Gobierno Regional de Cajamarca. POSTULA AQUÍ
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SAN PABLO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad