UGEL SANCHEZ CERRO - Proceso CAS N° 008: Personal de Mantenimiento
UGEL SANCHEZ CERRO
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Secundaria Completa.
Experiencia:
- Experiencia laboral general de un (01) año en el sector público y/o privado
- Experiencia laboral especifica de seis (06) meses en mantenimiento o limpieza
Competencias:Orden, Iniciativa, Comprobación de objetos, Atención.
Cursos y/o programas de especialización: capacitaciones referentes al cargo. Nota: Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación
Conocimientos:
- Manejo de insumos y recursos de limpieza y mantenimiento
- Manejo de procedimientos para la desinfección de ambientes, equipos y materiales de la IE. Conocimientos sobre el funcionamiento de las IIEE JEC
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: I.E. JEC Mariscal Domingo Nieto
Remuneración: S/. 1,514.19 soles
Como postular
Plazo para postular: Del 10 de abril al 13 de abril del 2026 (De 08:00 am a 12:00 pm y 01:30 pm a 04:00 pm)
CÓMO POSTULAR: Presentación de Currículum Vitae y Hoja de Vida documentada en físico por Mesa de Partes de la UGEL “GSC” – Prov. General Sánchez Cerro – Omate - Moquegua
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL SANCHEZ CERRO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad