UGEL TAYACAJA - Proceso CAS N° 009: Especialista Administrativo - Asistente Social
UGEL TAYACAJA
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica:
- Titulado o Bachiller en Asistente Social, Trabajador social, Sociologo, Administrador(a), enfermera(o), Psicologia.
Experiencia:
- Experiencia General: 06 Meses.
- Experiencia Específica: 03 meses (Asistente Social, Trabajador Social, Sociologo, enfermera).
Cursos y/o programas de especialización:
- 90 Horas acumuladas en curso de Marco Legal de SERVIR, Marco Legal Laboral, Marco Legal del sector educación, Marco Legal Seguridad Social, Gestión de la cultura y Clima Laboral.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede Administrativa de la UGEL - Tayacaja.
Remuneración: S/ 2664.19
Como postular
Plazo para postular: 02 de Setiembre del 2026.
¿Cómo Postular?: Presentación de expedientes de manera presencial por Mesa de partes de la UGEL, con los siguientes documentos:
Copia legible y vigente del documento nacional de identidad.
OJO: El postulante deberá presentar su expediente en sobre cerrado y lacrado en los plazos establecidos no podrá ingresar y/o adjuntar ningún documento después de entregado su expediente.
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL TAYACAJA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad