UGEL VICTOR FAJARDO - Proceso CAS N° 0014: PROFESIONAL III PARA EQUIPO DE ITINERANTE DE CONVIVENCIA
UGEL VICTOR FAJARDO
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado Universitario de Licenciado en Psicología, Docente o Profesor. Colegiado y habilitado
Experiencia:
- Experiencia General: 01 año
- Experiencia Especifica:
- Experiencia Especifica en la función o la materia: 06 meses
Cursos y/o programas de especialización:
- Cursos relacionados a: Convivencia escolar, tutoría y orientación educativa; o Protección y derechos de Niños, Niñas y adolescentes o atención de víctimas de violencia; o Gestión de proyectos educativos, sociales o comunitarios
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local N° 310 UGEL VICTOR FAJARDO.
Remuneración: S/. 3,165.00 soles
Como postular
Plazo para postular: Del 04 al 05 de marzo del 2026
¿Cómo postular? Presentación de SOBRE CERRADO SE PRESENTARÁ DE MANERA PRESENCIAL por mesa de partes de la UGEL Victor Fajardo. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación, en el horario de atención (MAÑANA 8:00 A 1:00 PM TARDE 3:00 A 5:30PM)
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL VICTOR FAJARDO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad