UGEL VICTOR FAJARDO - Proceso CAS N° 0017: COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO DE LA RER - ASQUIPATA
UGEL VICTOR FAJARDO
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado Profesional técnico en administración, contabilidad o afines
Experiencia:
- Experiencia General: 01 año de experiencia
- Experiencia Especifica:
- Experiencia Especifica en la función o la materia:
- 06 meses en labores administrativas o logisticas
- 06 meses de experiencia en entornos rurales de la UGEL y/o región a la que postula. - Experiencia Especifica en el sector público: 06 meses de experiencia
Cursos y/o programas de especialización:
- Curso de excel o informática
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local N° 310 UGEL VICTOR FAJARDO.
Remuneración: S/. 2,365.00 soles
Como postular
Plazo para postular: Del 09 al 10 de marzo de 2026
¿Cómo postular? Presentación de SOBRE CERRADO SE PRESENTARÁ DE MANERA PRESENCIAL por mesa de partes de la UGEL Victor Fajardo. Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación, en el horario de atención (MAÑANA 8:00 A 1:00 PM TARDE 3:00 A 5:30PM)
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL VICTOR FAJARDO
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad