UGEL VILCAS HUAMÁN - Proceso CAS N° 048: ESPECIALISTA EN REMUNERACIONES
UGEL VILCAS HUAMÁN
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Título Profesional en Contabilidad, Administración, Economía y/o carreras afines.
Experiencia:
- Experiencia General: Mínimo dos (02) años de experiencia general en instituciones pública y/o privado.
- Experiencia específica: Experiencia no menor de un (01) año en labores relacionadas al cargo y/o a la Oficina de Personal.
Cursos y/o programas de especialización:
- Diplomados, Especialización, Capacitación en Gestión Pública, Gestión de Recursos Humanos, Manejo de sistemas NEXUS, SIAF, SUP y AIRHSP, Normatividad del Sector Educación y temas relacionados al cargo a desempeñar.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Sede Administrativa de la Unidad de Gestión Educativa Local de Vilcas Huamán
Remuneración: S/. 2,964.19 soles
Como postular
Plazo para postular: Del 16 al 20 de Julio del 2026
CÓMO POSTULAR: Presentación de hoja de vida documentada Currículum Vitae) en la Mesa de Partes de la UGEL (Presencial) Las hojas de vida presentadas fuera de la fecha y hora señalada no serán consideradas en la evaluación.
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UGEL VILCAS HUAMÁN
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad