UNIVERSIDAD SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA - Proceso CAS N° 113: Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo
UNIVERSIDAD SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA
Requisitos
Número de vacantes: 1
Formación Académica: Titulado en Ingeniería, Industrial, Ambiental, Minas, Civil, Sanitario o Ingeniero de Seguridad y Salud en el Trabajo (con colegiatura y habilitación profesional).
Experiencia:
- Experiencia laboral general: 02 años.
- Experiencia específica en la función o la materia: 01 año como especialista o ingeniero de seguridad.
- Experiencia en el nivel mínimo de puesto: 01 año.
- Experiencia en el sector público: 01 año.
Cursos y/o programas de especialización:
- Normativa legal en seguridad y salud en el trabajo.
Condiciones del contrato
Lugar de prestación del servicio: Unidad de Recursos Humanos – UNSCH (Ayacucho – Huamanga)
Remuneración: S/ 3000.00 soles
Como postular
Plazo para postular: 21 de octubre de 2026, de 02:00 p.m. a 04:00 p.m.
¿Cómo postular?: Inscripción de Postulantes: Presentación PRESENCIAL de Anexos N°10, 11, 12, 13, 14 y currículum documentado, en sobre cerrado en la secretaría de la Unidad de Recursos Humanos (Jr. Arequipa 175-2do piso, Ayacucho)
Bases de la convocatoria
Seguimiento del proceso
- Para postular al Estado Peruano es muy importante revisar a detalle cada punto descrito en las bases de la convocatoria. En este documento se especifica los requisitos completos, cronograma, anexos a presentar, que formularios llenar, como y en que orden debe presentar su documentación, etc.
- Si cumple con los requisitos, solo debes postular a través de los medios y en las fechas que indica las Bases/cronograma. Cualquier otro medio utilizado, puede ser motivo de descalificación.
- Estar atento a la página de la institución para estar informado sobre cualquier comunicado de reprogramación, suspensión, cancelación, fe de erratas entre otros avisos que pudieran surgir durante el proceso de selección.
- Sigue AQUÍ los comunicados de las convocatorias de UNIVERSIDAD SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA
Resultados de la convocatoria
Revisar el cronograma del proceso de selección, allí se especifica cuando y por que medios se publicará los resultados de cada etapa evaluativa. Generalmente los resultados se publica en la página de la entidad